BHP

BHP, czyli Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, to zbiór przepisów, zasad i procedur mających na celu zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obejmuje działania mające na celu zapobieganie wypadkom, chorobom zawodowym oraz ochronę zdrowia pracowników. Zasady BHP określają m.in. jak organizować stanowiska pracy, jak korzystać z maszyn i urządzeń, jak postępować w sytuacjach zagrożenia oraz jak dbać o odpowiednią ergonomię w miejscu pracy.

Przestrzeganie przepisów BHP jest obowiązkiem zarówno pracodawcy, jak i pracownika.

Kurs BHP

Kurs BHP to szkolenie z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, którego celem jest przekazanie pracownikom wiedzy na temat zasad i przepisów związanych z bezpiecznym wykonywaniem pracy. Kurs obejmuje m.in.:

-  Zasady bezpieczeństwa: jak unikać zagrożeń i minimalizować ryzyko wypadków w miejscu pracy.

- Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy: związane z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy.

- Postępowanie w razie wypadków: pierwsza pomoc, procedury ewakuacyjne, reagowanie na zagrożenia.

- Ergonomia: jak organizować stanowisko pracy, by zminimalizować ryzyko chorób zawodowych.

Kursy BHP są obowiązkowe i muszą być przeprowadzane zarówno przed podjęciem pracy (szkolenie wstępne), jak i okresowo w trakcie zatrudnienia (szkolenie okresowe).

Kiedy robimy wstępny kurs BHP? 

Wstępny kurs BHP należy przeprowadzić przed rozpoczęciem pracy przez pracownika. Każdy nowo zatrudniony pracownik musi przejść takie szkolenie, zanim zacznie wykonywać swoje obowiązki. Dotyczy to wszystkich pracowników, niezależnie od stanowiska, na jakim zostaną zatrudnieni.

Wstępny kurs BHP obejmuje:

1. Szkolenie ogólne – zapoznanie pracownika z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w firmie.

2. Instruktaż stanowiskowy – omówienie zagrożeń związanych z konkretnym stanowiskiem pracy i zasad bezpiecznego wykonywania zadań.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić to szkolenie, a pracownik musi je ukończyć przed rozpoczęciem pracy.

Powtórne BHP

Powtórne, czyli okresowe szkolenie BHP, należy przeprowadzić w określonych odstępach czasu, które zależą od rodzaju pracy i stanowiska pracownika. Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja oraz ugruntowanie wiedzy na temat zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.